Viel Freiraum für die Wunschkarriere

Für unser Unternehmen zählen Talent und Begeisterung. Dafür öffnen wir Wege, dafür liefern wir Qualifikationen, dafür achten wir Persönlichkeit. Ob Handwerksausbildung oder akademischer Abschluss: Die Karriere vom FM-Einstieg bis zur Führungsaufgabe passt genau zu den Zielen und Wünschen unserer Mitarbeitenden. 

Andreas Geyer
Bereichsleitung

Meine Laufbahn bei der Dr. Sasse Gruppe begann in der Poststelle eines IT-Konzerns. Es folgten weitere Entwicklungsschritte, angefangen bei der Junior-Objektleitung bis hin zur Objektleitung und schließlich zur Bereichsleitung. Bei der Qualifikation für die neuen und zusätzlichen Aufgaben hat mich mein Unternehmen begleitet und gefördert. Heute bin ich für eine Vielzahl von Kunden verantwortlich und leite ein Team von ca. 120 Mitarbeitenden.

Ich bin äußerst stolz auf meine berufliche Entwicklung und danke der Dr. Sasse Gruppe, dass sie mein Potenzial erkannt, in meine Fähigkeiten vertraut und mir die Möglichkeit gegeben hat, mich stetig weiterzuentwickeln.

Maddalena Anders
Mediadesign und Kommunikation

Nach meiner Ausbildung als Kauffrau startete ich direkt bei der Dr. Sasse Gruppe als Teamassistenz. Im Laufe der Jahre hatte ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Heute bin ich als Projektleiterin für Mediadesign & Kommunikation sowie für ESG tätig.

Besonders begeistert mich bei der Dr. Sasse Gruppe die Kombination aus eigenständigem Arbeiten, passgenauer Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Arbeitsumfeld. Die Unterstützung in meiner Elternzeit habe ich als zugewandt und wertschätzend empfunden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für mich als 2-fache Mama bei Sasse einzigartig.

Belgin Sivri
Objektleitung

Innerhalb von vier Jahren wurde mir durch die Dr. Sasse Gruppe der Aufstieg von einer Reinigungskraft in Teilzeit zum Supervisor und letztendlich zur Objektleiterin ermöglicht. Dies konnte ich sowohl durch die internen und externen Schulungen als auch meiner Ausbildung zur Fachwirtin für Hygiene und Reinigungsmanagement erreichen. Meine bisherigen Vorgesetzen bei der Dr. Sasse Gruppe waren sehr gute Beispiele für den Führungsstil, den ich anwenden möchte und der zu mir passt.

Unterstützung, Respekt und Anerkennung meiner Fähigkeiten stehen an meinem Arbeitsplatz an oberster Stelle. Das sind für mich genau die Eigenschaften, die ein gutes Team ausmachen. Gemeinsam Aufgaben zu lösen und anderen zur Seite zu stehen, sind für mich eine Selbstverständlichkeit – sowohl in meinem Team als auch mit meinen Kollegen und Führungskräften.

Mustafa Katbi
Junior Projektleitung

Ich stamme aus einer Familie selbstständiger Unternehmer in Syrien. Nach Jahren als Elektriker und Vorarbeiter habe ich etwas Neues unternommen und mich nach Deutschland aufgemacht. Ich habe Deutsch gelernt und meine Chance auf dem Arbeitsmarkt genutzt.

Heute bin ich deutscher Staatsbürger und bringe mein Können in der Sasse-Family ein. Nach ersten Stationen als Elektriker wurde ich Gruppenleiter der Haustechnik und des Hausmeisterteams in einem Objekt. Aktuell übernehme ich als Junior Projektleiter im ICE-Werk München meine Verantwortung im Team. Begegnungen mit Menschen, die mein Können und meine Geschichte akzeptieren, bestätigen mich in meinem Weg.

Das macht Sasse als Arbeitgeber besonders

Eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die professionell den Karriereweg stützt und begleitet, steht für uns an erster Stelle. Wir ebnen Talenten den Weg, räumen Hürden aus dem Weg und ermutigen unsere Mitarbeitenden, Ihre berufliche Laufbahn selbst zu gestalten.

Karriere-Chancen und Entwicklungsprogramme

Wir gestalten individuelle Förderprogramme. Damit öffnen wir den Menschen in unserem Unternehmen die Wege zu individuellen Ziele und bieten ihnen Gelegenheit, ihr Potenzial zu entdecken und zu leben.

Benefit-Pakete für Mitarbeitende

Attraktiven Zusatzleistungen werten individuelle Benefit-Pakete auf. Dieser Mehrwert soll dazu beitragen, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben gut vereinbaren können.

Attraktiver Arbeitsplatz

Immer einen Schritt voraus sein – das macht unsere Qualität am Markt aus. Intelligent gestaltete Arbeitsplätze, nachhaltige Prozesse und professionelle Qualifikationen liefern die Energie dafür.

ESG-Fokus

Wir wollen aktiv eine bessere Zukunft mitgestalten. Deshalb setzen wir uns, über die Grenzen unseres Unternehmens hinweg, für eine ökologische und soziale Unternehmensführung nach den ESG-Standards ein.

Familiengeführtes Unternehmen

Bei uns zählt jede und jeder Einzelne. Als familiengeführtes Unternehmen pflegen wir eine Kultur der Nähe und des persönlichen Austauschs auf Augenhöhe, denn wir wollen alle Stimmen hören und alle Bedürfnisse sehen.

Einstiegsmöglichkeiten bei Sasse

Dein Start ins Berufsleben mit Raum für Impulse

Frisch aus dem Studium und bereit für die Praxis? Bei der Dr. Sasse Gruppe kannst Du theoretisches Wissen direkt in wertvolle Erfahrung im betrieblichen Alltag umwandeln. Wir schätzen neue Ideen und bieten Dir die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Unsere Erfahrung zeigt den Wert Deines Beitrags: Gemeinsam entwickeln wir Ideen, schaffen Innovation und überzeugen mit Persönlichkeit.

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Ihre Chancen

Die Dr. Sasse Gruppe bietet Ihnen – Dir – vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in folgenden Geschäftsbereichen:

  • Infrastrukturelles Facility Management
  • Technisches Facility Management
  • Kaufmännisches Facility Management
  • Vertrieb und Marketing
  • Human Resources
  • Qualitätsmanagement
  • Controlling
  • Rechnungswesen
  • IT und Digital

Ihre Entwicklungschancen bei uns

Als Querschnittsdienstleister entwickeln wir uns zeitgleich mit unseren Kunden. Viele davon sind Marktführer oder bedienen Nischen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Wir teilen mit Ihnen Fortschritt, Innovationen, Trends und Veränderung – und Du bist unmittelbar an Wissenstransfer und praktischer Umsetzung beteiligt. In unseren kleinen, kommunikativen Teams mir kurzen Informations- und Entscheidungswegen erhältst Du unmittelbaren Zugang zu allen Tools, die Dich voranbringen. Auch in Sachen Verantwortung.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Bei der Dr. Sasse Gruppe erwartet Sie ein Aufgabenspektrum, das so vielfältig ist wie die Branchen und Standorte unserer Kunden. Ihre bisherigen Fähigkeiten können Sie dort optimal nutzen und weiterentwickeln. In unserer Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden lebt Service-Qualität davon, dass wir Verantwortung übernehmen und unser Knowhow ausspielen. Aus einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Auftraggebenden sowie aus Ihren Ideen und Ihrer Initiative entstehen die Verbesserungen, die uns gemeinsam erfolgreich machen.

Ihre Chancen

Nutzen Sie Ihr erworbenes Praxiswissen und Ihre Erfahrung als Kapital für Ihren Beitrag zur Qualität des Teams. Erfahren Sie, wie Ihr Können und Ihre Bereitschaft, Wissen zu teilen, in unmittelbare Wertschätzung mündet. Greifen Sie zu intelligenten Tools und nachhaltigen Konzepten, um Ihre Leistung mit Mehrwert zu versehen – und erhalten dafür mehr Verantwortung und erweitern Ihre Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Eine flache Struktur wie bei der Dr. Sasse Gruppe ist stets durchlässig nach oben: von der Fachkraft zur Teamleitung, von der Teamleitung in die Führungsverantwortung für Standorte oder Leistungsbereiche. Vielfältige Zusatzqualifikationen erweitern das Spektrum Ihrer Chancen.

Erfahrungen sammeln und aktiv mitarbeiten

Facility Management ist überall: Am Airport und im Museum, im Versandlager und im Labor. Entdecke in einem 14-tägigen Praktikum die spannende Welt unserer vielfältigen Arbeit. Du kannst direkt einsteigen und aktiv mitarbeiten. Mit Blick auf Deine Interessen bieten wir Dir direkten Zugang in kaufmännische, technische oder infrastrukturelle Bereiche unserer Branche.

Deine Chancen

Du erhältst einen realistischen Einblick in unsere Aufgaben – und wofür wir Verantwortung übernehmen. Themen wie Nachhaltigkeit und Schutz von Ressourcen erlebst Du direkt beim Entstehen. Mit Deinen ersten Erfahrungen, kannst Du konkret an Deine Ausbildung und künftiges Berufsbild herangehen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Erste Entdeckungen und Gespräche geben Deiner Berufswahl eine solide Grundlage. Du bist punktgenau informiert für Deinen Start ins FM bei der Dr. Sasse Gruppe. Weil FM eine zentrale Dienstleistung für Unternehmen darstellt, kannst Du darauf langfristig planen und aufbauen.

Vom Hörsaal in die Praxis

Steig direkt aus der Theorie in die Praxis ein und entdecke das weitgespannte Spektrum des Facility Managements. Dieses dynamische Dienstleistungskonzept ermöglicht es Dir, Deine erworbenen Kenntnisse direkt in der Arbeitswelt anzuwenden. Wertvolle berufliche Erfahrungen sind Grundbestandteil Deiner Reise durch die FM-Welten. Egal, ob Du Dich auf Technik, Wirtschaft oder Psychologie spezialisiert hast – bei uns findest Du reichlich Anwendungsfelder für Dein Wissen und Deine Talente.

Deine Chancen

Unmittelbar ins wirkliche Wirtschaftsleben wechseln und sofort die nächsten Wissens-Werkzeuge in Hands-on-tools verwandeln: Dazu bieten das FM und die Dr. Sasse Gruppe die perfekte Gelegenheit. Weil wir uns auf kleine Teams und schnelle Kommunikation konzentrieren, steht Dir der Weg zu Verantwortung und Führungsaufgaben offen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Die Dr. Sasse Gruppe bewegt sich auf Augenhöhe mit ihren Kunden, nutzt moderne Technik und hat ihre Prozesse auf Veränderungsfähigkeit getrimmt. Du gehst diesen Weg mit und befindest Dich stets an der Spitze einer Entwicklung, die für die künftige Wettbewerbsfähigkeit essenziell ist.

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Sasse

Kontinuierliche Weiterbildung ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere und zufriedenen Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen umfangreiche Programme an, die gezielt darauf ausgerichtet sind, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, Sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und sich mit zeitgemäßen Tools und Prozessen für Veränderungen zu rüsten.

Weiterbildungsmöglichkeiten bei Sasse

Kontinuierliche Weiterbildung ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere und zufriedenen Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen umfangreiche Programme an, die gezielt darauf ausgerichtet sind, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, Sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und sich mit zeitgemäßen Tools und Prozessen für Veränderungen zu rüsten.

Kompetenz-Booster

Inhalte

Mit einem praxisnahen und durchdachten Trainee-Programm ebnen wir jungen Talenten den Weg in unser Unternehmen. Der Fokus liegt darauf, individuelle Fähigkeiten zu aktivieren und nachhaltig Orientierung zu geben. Dies ist der erste Schritt, um Nachwuchskräfte für Leitungsaufgaben im Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen.

Dauer

Das Programm startet jedes Jahr am 1. September und dauert rund 12 Monate.

Zielgruppe

Hochschulabsolventen mit Leitungspotential aus den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Lebensmittel-Ernährung-Hygiene.

Verantwortungs-Champion

Inhalte

Wir wollen junge Talente, die schon über erste Berufserfahrung in der Dr. Sasse Gruppe verfügen, dazu befähigen, sich auf frei werdende Fach- und Leitungspositionen vorzubereiten. Wir fördern sie dabei, ihre nächsten Karriereschritte anzugehen.

Dauer

Das Programm startet jährlich zum 1. September und dauert 12 Monate.

Zielgruppe

Mit diesem Programm sprechen wir alle Nachwuchskräfte an, die ein echtes Interesse für die Dienstleistungsbranche und überzeugende Leistung in der jetzigen Position mitbringen. Sie sind neugierig, leistungsbereit und nehmen den Gedanken des „lebenslangen Lernens“ persönlich. Mit ihrer Flexibilität nehmen sie den Wandel unserer Aufgaben und Lösungen aktiv an.

Die Sasse Akademie

von E-Learning Plattform bis Schulungsakademie

Das liegt uns am Herzen: Eine Lernkultur zu leben, die die kontinuierliche Entwicklung aller fördert. Mit unserem Schulungsprogramm erhalten alle unsere Mitarbeitenden die Werkzeuge, um persönlich und beruflich zu wachsen und zu gedeihen.

Bei uns ist lebenslanges Lernen mehr als nur ein Konzept – es ist ein Versprechen. Wir glauben, dass alle unserer Mitarbeitenden das Recht haben, nach ihren Bedürfnissen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Mit unseren Schulungsangeboten möchten wir Barrieren abbauen und allen die Möglichkeit geben, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere 3 Schulungsformen

Mit unseren Bildungsangeboten fördern wir eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Entwicklung. Alle Menschen, die bei uns arbeiten, sollen auf diesem Weg ihrer Karriereziel erreichen können. Dazu wollen wir den kontinuierlichen Ausbau ihrer beruflichen Fähigkeiten ermöglichen.

Schulungsakademie

In unserer Schulungsakademie bieten wir praxisnahe Trainings und Workshops an. Die Inhalte reichen von technischen Fertigkeiten über Managementfähigkeiten bis hin zu personalen Kompetenzen. Das ist unser Beitrag dazu, dass unsere Mitarbeitenden für alle Herausforderungen gewappnet sind.

E-Learning Plattform

Unsere E-Learning Plattform ermöglicht es Mitarbeitenden, unabhängig von Zeit und Ort an Schulungen teilzunehmen. Durch eine Vielzahl von Online-Kursen und interaktiven Modulen können alle individuell und flexibel lernen und sich weiterbilden.

Online-Schulungen

Die Online-Schulungen ergänzen unsere Präsenzangebote. In dieser flexiblen Lernumgebung können die Teilnehmenden virtuell mit Trainerinnen und Trainern sowie anderen Lernenden in Echtzeit interagieren. Das Angebot unterstützt eine effiziente Wissensvermittlung und fördert die Zusammenarbeit, unabhängig vom Standort der Teilnehmenden.

Offene Stellen für Ihren – Deinen – nächsten Karriereschritt

Haben wir Ihr – Dein – Interesse geweckt? Dann geht es hier zum nächsten Karriereschritt mit allen zurzeit offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre -Deine – Bewerbung.

Alle offenen stellen

Projektleitung

verschiedene Bereiche

verschiedene Standorte | Vollzeit | m/w/d

Offene Stellen

Haustechnik

Technisches Facility Management

verschiedene Standorte | Vollzeit | m/w/d

Offene Stellen

Innitiativbewerbung

Individuelle Fertigkeiten gesucht

Sie konnten keine passende Stelle in unseren Ausschreibungen finden? Keine Sorge! Wir legen großen Wert auf einzigartige Talente und Fähigkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit und reichen Sie Ihre Initiativbewerbung ein. Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Personen, die unser Team verstärken möchten.

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