Zuhören, ins Gespräch kommen, gemeinsam Ideen entwickeln: Diese Gelegenheit nutzt die Unternehmensleitung der Dr. Sasse Gruppe seit vielen Jahren, um beim Dialog mit unseren Teams in den Niederlassungen am gemeinsamen Fortschritt zu arbeiten.
„So fließen Erkenntnisse aus der täglichen Arbeit, Beobachtungen im Umgang mit Technik und Objekten sowie erkannte Kundenwünsche ins Unternehmens-Wissen ein – und sorgen dafür, dass wir fit sind für Wandel und Veränderungen“, fasst Dr. Christine Sasse den Wert dieser Besuche zusammen. „Wie der Name @Work sagt, haben diese Gespräche ihren Fokus auf unserer Arbeit und das Umfeld, in dem wir sie leisten.“ In den letzten Wochen war sie unter anderem beim Team KPMG in Berlin und bei den Teams am Flughafen München zu Gast, die dort die Lufthansa Technik betreuen. Dr. Laura Sasse hat Niederlassungen in UK besucht, z.B. am Airport Edinburgh. Und Clara Sasse war im Südwesten Deutschlands unterwegs und kam mit den Kolleg:innen bei Porsche, Accenture und L’Oréal ins Gespräch.
Das Fazit aller lautet: „Wie sehr FM ein people’s business ist, das wird uns bei diesen Gesprächen von Mensch zu Mensch besonders bewusst. Wir sind stolz darauf, wie aufmerksam unsere Teams mitdenken und an unserer gemeinsamen Weiterentwicklung interessiert sind.“
