Mission der Dr. Sasse Gruppe

Wir als Dr. Sasse Gruppe wollen Menschen bewegen und nach vorne bringen: unsere Kunden bei ihren Unternehmenszielen und unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Als kompetenter Partner auf Augenhöhe richten wir unseren Service am Dienstleistungsbedarf national und international agierender Unternehmen aus. Wir begegnen ihnen agil, branchenspezifisch und bedürfnisorientiert. Erfahren Sie mehr über unsere Vision von Integriertem Facility Management, das weitaus mehr ist als nur die Summe seiner Leistungsbausteine.

Unsere 4 Strategiebausteine

Facility Management (FM) beweist sich täglich aufs Neue als systemrelevanter Service für die Wirtschaft. Das wachsende Bewusstsein für ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Ressourceneinsatz und den Werterhalt von Objekten sind zentrale Faktoren dafür. Mit unseren Strategiebausteinen als stützende Grundlage bilden wir gemeinsam mit unseren Kunden ein starkes Team. Für Sie wollen wir Wegbegleiter und Mitgestalter für Erfolg und Innovation sein.

Menschen

Unser Facility Management setzt auf menschliches Talent im Mittelpunkt. Wir fördern die Fähigkeiten und Begeisterung unserer Mitarbeiter, beziehen sie auf allen Ebenen ein und wachsen gemeinsam mit ihnen. Unser Ziel ist es, in einer lebendigen Organisation optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Kreativität, Innovation und persönlichen Erfolg fördern.

Unsere HR-Strategie basiert auf Verantwortung, wodurch wir Freiräume für die Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Sasse-Gruppe schaffen. Mit der „Sasse Service Excellence“ befähigen wir die gesamte Organisation, Respekt, Wertschätzung und Begeisterung an unsere Kunden weiterzugeben. Wir sehen Motivation als erneuerbare Energie und Vielfalt als Stärke.

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Familiengeführt

Die Sasse-Gruppe ist ein Familienunternehmen. Die Eigentümer nehmen ihre Verantwortung aktiv wahr. Sie sind persönlich in das Tagesgeschäft eingebunden. Für Mitarbeiter und Kunden sind sie eine leitende und verlässliche Konstante. So setzen wir auf den direkten Dialog, kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten in der internen und externen Zusammenarbeit. In unserer Organisation sind feste Ansprechpartner für alle gleichermaßen erreichbar. Unsere Kommunikation ist geprägt von Offenheit, Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit.

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Wachstum

Der Fortschritt in der Arbeitswelt, die Demografie und der digitale Wandel haben unsere Tätigkeitsfelder grundlegend verändert. Wir gestalten diese Veränderungen aktiv mit. Die Verkehrswende, Digitalisierung und neue Immobiliennutzungskonzepte treiben unser Kerngeschäft an.

Wir unterstützen bestehende Kunden bei ihrer Weiterentwicklung und gewinnen neue Partner durch unser umfassendes Know-how und moderne Lösungen. Unser Ziel ist es, Kunden durch ganzheitliche Facility-Management-Lösungen zu entlasten, die auch komplexe regulatorische Anforderungen abdecken. Wir wachsen nachhaltig, indem wir auf Marktentwicklungen reagieren und unsere Dienstleistungen anpassen.

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Technologie

Wir integrieren kontinuierlich neueste Technik und Digitalisierung in unsere Unternehmensprozesse, die wir als „work in progress“ betrachten. Unter „Cobotics“ kombinieren wir Menschen und Maschinen zu optimalen Teams für die Immobilienbetreuung. „Just-in-time“-Daten erhöhen Transparenz, Genauigkeit und Effizienz, verbessern Leistung, Ressourcenverbrauch und Investitionssicherheit.

Automatisierung und Robotik steigern die Qualität und machen Arbeitsplätze attraktiver, was dem Fachkräftemangel entgegenwirkt. Intelligente Sensorik optimiert unsere Arbeitsprozesse, die wir kontinuierlich evaluieren und anpassen, mit Fokus auf Datenschutz und sozialer Verantwortung im digitalen Wandel.

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Technologie
Menschen

Unsere Unternehmenswerte

Unsere gelebten Werte umfassen ein nachhaltiges Denken und Handeln, als Basis für einen verantwortungsbewussten Umgang mit Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft. Das Herzstück unserer Unternehmenskultur bilden der gegenseitige Respekt und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In gleichem Maß erkennen und unterstützen wir die Ziele unserer Kunden, gestalten gemeinsam mit ihnen Wandel und Innovationen. Wir tragen verantwortungsbewusst zu ihrem Fortschritt und Erfolg bei.  Mit diese treibenden Kraft leisten wir Tag für Tag unseren Beitrag zum sozialen und ökonomischen Fortschritt.

 

ISO-Zertifiziert

Unsere konsequente Verpflichtung zu Qualität und Effizienz in all unseren Services wird durch ISO-Zertifikate bestätigt. Diese Auszeichnungen bekräftigen unser unermüdliches Engagement, branchenführende Standards nicht nur zu erfüllen, sondern sie auch zu übertreffen.

Möglichmacher

Unser Ziel ist es, jeder Art von Herausforderung mit innovativen Lösungsansätzen zu begegnen, die tatsächlichen Nutzen für unsere Kunden und Mitarbeitende bringen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Gleichberechtigung und Diversität sind prägende Werte unseres Unternehmens. Daher setzen wir alles daran, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Mensch, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion, gleichberechtigt und wertgeschätzt wird.

Sasse Akademie

Wir sehen unsere Verantwortung darin, jedem Mitarbeitenden die Chance zu bieten, sich beruflich und persönlich zu entfalten. In unserer Sasse Akademie, zusätzlich zu unseren E-Learning-Angeboten, öffnen wir Wege und Möglichkeiten, Fachkenntnisse und Kompetenzen direkt vor Ort zu erweitern und zu intensivieren.

Soziales Engagement

Soziales Engagement ist ein Leitwert unserer Unternehmensidentität. Wir ergreifen auch über unsere Branche hinaus die Initiative für Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit, um eine bessere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Dr. Sasse Geschichte

Entdecken Sie hier prägenden Erfolge und Meilensteine in unserer Firmengeschichte, die uns zu einem führenden Anbieter im integrierten Facility Management gemacht haben. Begegnen Sie der Familie Sasse, die das Unternehmen als Eigentümer führt, gestaltet und entwickelt. Gemeinsam mit Ihnen schlagen wir die Brücke von gestern über heute nach morgen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

1976

Die Geburtsstunde des Familienunternehmens

Dr. Eberhard Sasse gründet ein Gebäudereinigungsunternehmen. Seine Vertrautheit mit „Gebäuden“ bietet eine solide Basis, sein Vater, ein Architekt, hatte hier das Fundament gelegt.

1984

Die Erste Auslandsniederlassung: Österreich

Das Interesse an Expansion führte zur Gründung der ersten Auslandsniederlassung in Österreich.

2006

Weichenstellung in UK

Die Dr. Sasse Gruppe gewinnt ihren ersten Anbieter von Schienenverkehr in Großbritannien. Die Arbeit „am Gleis“ und „at the station“ erweist sich als logistische Herausforderung, gilt es doch, das FM in Fahrpläne einzutakten und ein ausgefeiltes Service-System für Nachtzeiten zu entwickeln.

2022

Die zweite Generation übernimmt die Verantwortung

„Der erste Satz im zweiten Kapitel einer Geschichte – ein spannender Moment.“ Clara und Laura Sasse übernehmen als zweite Generation nun gemeinsam mit Dr. Christine Sasse und Katja Böhmer Verantwortung im Vorstand. Gründer Dr. Eberhard Sasse wird Vorsitzender des Aufsichtsrats.

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Die Dr. Sasse Gruppe

Als familiengeführtes Unternehmen gilt unsere Leidenschaft generationsübergreifend der nachhaltigen, effizienten und vor allem persönlichen Betreuung Ihrer Liegenschaften. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir die richtige Synergie aus Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit, die den Bedürfnissen Ihrer Immobilien und Liegenschaften gerecht wird.

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Dr. Sasse Gruppe
Dr. Christine Sasse, Clara Sasse, Dr. Eberhard Sasse, Dr. Laura Sasse, Katja Böhmer
8.900
Mitarbeitende
129
Nationalitäten
40 %
Frauen im Management
85 %
Stammpersonal